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Judiciales · 09. septiembre 2019
El trabajador que acate una paralización de labores declarada improcedente por la autoridad administrativa de trabajo no podrá ser sancionado con el despido. Así lo determinó la Corte Suprema como doctrina jurisprudencial mediante la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 25646-2017 Arequipa, que declara fundada este recurso interpuesto en un proceso ordinario de impugnación de sanción disciplinaria. Fundamento En el caso materia de este expediente, el trabajador demandante...